О желании вернуться на Итуруп для прохождения практики, а потом и для постоянной работы здесь говорили студенты Владивостокского морского рыбопромышленного колледжа, для которых на прошлой неделе была организована экскурсия на предприятия «Курильского рыбака».

 

Руководство холдинга «Гидрострой», в который, как известно, входит ЗАО «Курильский рыбак», заинтересованное в привлечении профессиональных кадров для работы на своих предприятиях, с прошлого года стало активно развивать сотрудничество с учебными заведениями, готовящими специалистов рыбной промышленности. Не сказать, что ранее агитационная работа со студентами не проводилась: в Дальрыбвтуз, например, постоянно приезжали представители компании («покупатели», как их стали называть), зазывающие к себе будущих молодых специалистов.

 

Но не зря говорится: лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. И для того чтобы студенты имели чёткое представление о месте и условиях возможной будущей работы, руководители «Гидростроя» и Дальневосточного рыбохозяйственного университета (Дальрыбвтуза) решили проводить для них экскурсии на предприятия (в июне прошлого года их было организовано две). Кроме того в марте этого года «Гидрострой» провёл «День карьеры» - встречу студентов с руководителями и начальниками подразделений компании, которые рассказали о своих предприятиях, показали впечатляющие видеоролики. Интерес возрос настолько, что потребовался серьёзный отбор среди желающих отправиться на экскурсию в июне нынешнего года. В состав группы в числе других студентов вошли Анастасия Антонова, Константин Марченко и  Евгения Марчукова с кафедры водных биоресурсов и аквакультуры. И вот результат их знакомства с Курильским рыбоводным заводом – сейчас они проходят здесь практику и твёрдо намерены в следующем году, после окончания вуза, приехать сюда на постоянную работу.

Их пример, рассказ о коллективе завода и условиях работы убедительно дополнили впечатления нынешних экскурсантов - студентов рыбопромышленного комплекса – от увиденного в рыбоперерабатывающем комплексе «Ясный» и услышанного от генерального директора предприятия Александра Владимировича Савинкина, сопровождавшего их во время осмотра цехов и проведшего после этого познавательную беседу в зале совещаний. Вместе с ним на вопросы студентов отвечали заместитель гендиректора по производству Сергей Иванович Борзов и начальник службы холодоснабжения Юрий Юрьевич Гусев.

Поскольку среди ребят были студенты судомеханического отделения, где, среди других, готовят специалистов по монтажу, эксплуатации и ремонту холодильного оборудования, Юрий Юрьевич провёл для них отдельную экскурсию. Будущие рефмеханики Дмитрий Такарчук и Руслан Величко приятно удивили руководителя службы заинтересованностью, даже – въедливостью. «Будет толк из ребят!» - резюмировал Ю. Гусев. Уж у него-то, как говорится, глаз намётан: многих студентов повидал за 15 лет работы на данном предприятии. Кто-то после практики исчезал бесследно, а вот, например, Дмитрий Шкляев в этом году после окончания Дальрыбвтуза вернулся сюда, работает машинистом холодильных установок («Пока!»). И Такарчук с Величко, впечатлённые современным оборудованием, заверили: «Вернёмся в «Ясный» в будущем году для прохождения практики».

 

Заведующая отделением технологии и экономики Вера Васильевна Смирнова, отметив, что их рыбопромышленный колледж активно работает с отраслевыми компаниями в Приморье, подчеркнула важность расширения географии такого сотрудничества с тем, чтобы показывать студентам новые современные технологии. «Рыбная отрасль, - сказала она, - набирает обороты, растёт потребность в квалифицированных кадрах для неё. Поэтому у нас увеличился приём студентов на отделения водных биоресурсов и аквакультуры и обработки водных биоресурсов. И мы с удовольствием будем принимать участие в проекте «Гидростроя» по проведению подобных экскурсий, а в дальнейшем - в организации практик студентов, в трудоустройстве наших выпускников». Преподаватель Наталья Романовна Новикова добавила: «Эти экскурсии вносят большой вклад в понимание детей того, чем и где они могут заниматься после окончания учёбы. Большой плюс от этого дела и для преподавателей: у нас расширяется кругозор, и мы уже более чётко видим перспективы для ребят, знаем, что им можно рекомендовать. Поэтому мы только «за» развитие сотрудничества с рыбопромышленниками».

 

Подчеркнём: к своему проекту формирования профессиональных кадров «Гидрострой», наряду с высшим учебным заведением привлёк рыбопромышленный колледж - учитывая особую потребность в специалистах среднего звена: судоводителях, судомеханиках, техниках, технологах, рыбоводах.  Первые шаги в этом направлении показывают, что сотрудничество промышленников с учебными заведениями – взаимовыгодно. Как сказала заместитель генерального директора АО «Гидрострой» по связям с общественностью, корпоративным и социальным проектам Людмила Владимировна Шапка, «другого пути нет».

Ольга Васильева